En este sentido, desde la cartera laboral de la provincia de Buenos Aires celebramos el surgimiento de esta iniciativa, que nos invita a seguir redoblando nuestros esfuerzos en la lucha diaria contra una problemática sobre la que se ha avanzado inmensamente desde la asunción del Daniel Scioli como gobernador: el empleo no registrado.

Este tipo de herramientas regulatorias son aún más oportunas en este período del año cercano a las vacaciones, ya que contribuyen a enriquecer las actividades de inspección que el gobierno provincial lleva a cabo con amplio compromiso desde 2007.

Sin embargo, creemos importante destacar que para el efectivo cumplimiento de esta normativa, es preciso tener en cuenta uno de los ejes centrales en la implementación de toda política pública destinada al combate del empleo no registrado: la articulación intergubernamental e intersectorial. Es menester que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTESS), la AFIP y las carteras laborales provinciales, junto a los demás sectores involucrados, organicemos conjuntamente la logística y plantemos los principales objetivos en términos de inspección para contribuir fuertemente a la regularización del empleo informal y a la dignificación de los trabajadores.

Trabajar de modo articulado nos ha permitido en la provincia conseguir resultados positivos en materia de regularización, salud y seguridad en el trabajo. De esta manera, se han quintuplicado las inspecciones y se consiguió la reducción de un 25% la siniestralidad laboral y en más de un 30% la mortalidad.

La informatización de toda la flota de inspectores de nuestra cartera, a través de la cual optimizamos recursos y garantizamos transparencia y confiabilidad, ha sido un aspecto central para el alcance de los avances planteados. Asimismo, el impulso de campañas de concientización y promoción del empleo decente, de calidad y seguro en todos los municipios de la provincia, focalizados en la prevención y posterior inspección, como el trabajo mancomunado con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación (SRT) en el aumento cualitativo y cuantitativo de la capacidad de inspección, han constituido dos factores decisivos para la consecución de estos logros.

Entendemos que estas reducciones alcanzadas no son suficientes, pero consideramos que complementando las actuales herramientas que posee la cartera laboral provincial con las medidas impulsadas desde el gobierno nacional, como el reciente IMT, y siendo constantes en el trabajo arduo y articulado que se está realizando, seguiremos transitando el camino correcto.

Motivados por el Papa Francisco, quien llama a todos aquellos que poseen una responsabilidad social a aunar esfuerzos en pos de avanzar en la defensa de los derechos de los trabajadores, los gobiernos nacionales, en forma articulada con los provinciales y los municipales, debemos tomar la posta y actuar en consecuencia.

En palabras del gobernador Scioli: “más que nunca el trabajo dignifica y tenemos que crear conciencia. Lograrlo es responsabilidad de todos”.

Fue así que cinco años atrás, el 18 de noviembre de 2008, encabecé la primera reunión plenaria de CoMiSaSEP, momento a partir del cual se fueron construyendo los consensos entre el Estado y los gremios que hoy se ven plasmados en las 18 comisiones mixtas (estado-gremios) que se encuentran funcionando en los distintos ministerios y secretarias de Estado para atender la diversidad de labores que se desarrollan en el ámbito del Ejecutivo. A esto deben sumarse los más de 50 comités mixtos que se han constituido en los hospitales, distritos escolares, Astillero Río Santiago y en Ferrobaires y que van completando la estructura de participación que establece la ley 14.226. La formación no estuvo ausente y además de los numerosos cursos dictados hay que destacar que, en este lustro, se han formado más de 100 agentes estatales especialistas en gestión de salud y seguridad del trabajo formados en el Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP) con el objetivo de sostener el sistema. Para destacar la importancia de los temas tratados por la CoMiSaSEP, no podemos dejar de mencionar que el gobernador Daniel Scioli transformó en sendos decretos las recomendaciones de CoMiSaSEP sobre prevención de Gripe A H1N1 y Dengue. La CoMiSaSEP es el único comité que funciona en una provincia argentina para el sector estatal comprendiendo un universo de unos 550.000 trabajadores representados por 25 asociaciones sindicales.

Para finalizar queremos rescatar una nota del gobernador Scioli con motivo del Bicentenario donde se refiere al espíritu que impulsó la creación de la CoMiSaSEP, allí señalaba: “Los sindicatos en nuestro país muchas veces fueron vistos como un obstáculo para el desarrollo empresarial, pero por el contrario, y como da cuenta día a día la pluralidad de este Gobierno, son el principal observador de las garantías del trabajo decente y del respeto de los derechos laborales. Este mismo argumento fue el que nos impulsó a la conformación de la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público, en donde representantes gremiales y funcionarios de todos los Organismos de la Administración Pública provincial se sientan en una misma mesa a debatir y buscar consenso sobre como mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.”