A pesar de esta dura realidad el gobierno nacional insiste en su intención de hacernos creer que la inflación no existe, que los salarios crecen a un ritmo superior al de los precios y que el empleo continúa estable. Sin embargo, y a pesar de las veleidades del relato oficial, las centrales de trabajadores están reclamando el otorgamiento de un bono de fin de año para compensar la pérdida del poder de compra de los trabajadores.

Las paritarias que acordaron aumentos en los salarios para el corriente año, lucen muy lejanas en el tiempo pese a no haber transcurrido más de seis u ocho meses desde el último ajuste. Ello se debe a que el actual contexto inflacionario provoca aumentos de precios que en la canasta básica rondan entre el 35% y el 40% anual.

Ante este desplome de la capacidad adquisitiva del ingreso de los trabajadores, se ha planteado la necesidad de eliminar el cobro del Impuesto a las Ganancias o la elevación del mínimo no imponible de dicho tributo para los trabajadores, con el objetivo de mejorar la situación económica de las familias argentinas. Frente a la negativa del gobierno nacional a reabrir las paritarias y realizar un ajuste al impuesto que grava el salario de los trabajadores, o directamente eliminarlo, es que muchas provincias, incluida la mía, han decidido otorgar un bono a sus trabajadores, diferenciándose cabalmente del gobierno nacional que anunció su negativa al pago de un bono de fin de año para nuestros jubilados.

San Luis puede afrontar ese pago en favor de los trabajadores puntanos gracias a que durante muchos años la administración provincial se ha destacado por mantener el equilibrio presupuestario y una gestión eficaz y eficiente de los recursos públicos. En otras palabras, las cuentas públicas de la provincia han estado ordenadas durante muchos gobiernos, sin dilapidar recursos, y ello permite suplir hoy las falencias del Estado Nacional.

Esta situación permitirá a San Luis ofrecer a los trabajadores estatales, e incluso a parte de los privados, como ser el caso de los docentes, un bono de fin de año del orden de los $2.000.

Haber mantenido y ejercido la prudencia fiscal, y un respeto presupuestario a lo largo de muchos años, ha sido la clave del éxito del proyecto provincial de San Luis, que permite actuar en los tiempos de inestabilidad y crisis económica con políticas anticiclicas. Por ello queda demostrado que gracias a una buena administración provincial, el Estado puede actuar cuando aquellos que más lo precisan así lo requieren.

La misma fuente indica que los cinco años posteriores (2008-2012) se mantuvo el incremento salarial por sobre el aumento inflacionario: mientras que la inflación fue del 21,9% anual, los salarios nominales crecieron un 27,1%. Nuevamente, el poder adquisitivo real de los salarios fue superior al aumento de precios.

Ya en 2012 algunos registran un “empate” entre los salarios y la inflación, y durante 2013 los aumentos de precios superan sensiblemente el crecimiento salarial. Este año las cosas no vienen nada bien para los trabajadores ya que los incrementos salariales estarían bastante por debajo de la inflación esperada.

En los primeros 3 meses del 2014 los precios han subido ya entre un 12% y 15%, con expectativas para todo el año de una inflación ubicada en niveles del 35% al 38%. Los gremios que ya cerraron las paritarias lograron incrementos que podrían no llegar a recomponer el poder adquisitivo del salario frente a la inflación.

Después de una “década ganada” nos encontramos con caídas en los salarios reales y estancamiento del empleo privado. Si se confirman las expectativas recesivas en materia de actividad económica para el 2014, es probable que ingresemos en una etapa de destrucción de empleo, deteriorándose así la masa salarial global.

Si a este combo de inflación, menor poder adquisitivo salarial y caída del empleo, agregamos el incremento de la carga tributaria por la falta de actualización del piso en el impuesto a las ganancias, y el aumento de la tarifa en los servicios, veremos niveles de empobrecimiento escandalosos.

Entre 2002 y 2013 la inflación alcanza el 500%. Es decir, los precios se han multiplicado por cinco durante la última década. No hay país que pueda sostener el empleo en un contexto inflacionario como el mencionado, ya que no sólo se afectan el ahorro y la inversión, sino fundamentalmente el poder adquisitivo de los salarios.

Ante todo ello, mi posición siempre será que no hay mejor política salarial que la eliminación de la inflación. Sin estabilidad no habrá inversión, y sin inversión no habrá empleo. Y sin empleo no hay dignidad.